Unternehmen und Gemeinden

Alle Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.
Friedrich W. Nietzsche

Prozessbegleitung

Wirksame und wertvolle Gespräche in Organisationen für die enkeltaugliche Entwicklung und tragfähige Entscheidungen

Die Kunst ein guter Gastgeber in Kommunikations- und Gestaltungsprozessen zu sein, ist der Schlüssel zum Erfolg für Beteiligung und Partizipation. Ich begleite Sie bei Projekten, der Strategie- und Leitbildentwicklung, bei Ihrer Organisations- und Regionalentwicklung, bei Teamführung und Mitarbeiterförderung. Machen wir gemeinsam Betroffene zu Beteiligten, denn wer, wenn nicht die BürgerInnen, MitarbeiterInnen,… selbst wissen am Besten, wie sie ihr Umfeld privat oder beruflich lebenswert gestalten wollen – fragen wir sie also! Bringen Sie durch die professionelle Begleitung Ihre Visionen auf die Erde und geben Sie jeglicher Entwicklung Ihr ureigenste Handschrift. Mein Part in der Begleitung ist, sie trotz Meinungsverschiedenheiten, Unstimmigkeiten und möglichen schwellenden Konflikten lösungsorientiert an ihr definiertes Ziel zu bringen.

Innovationstage

Schon einmal die Bedeutung und die Synonyme für „Innovation“ nachgeschlagen?

All das vereint „Dynamic Facilitation“ als erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen und auch, um eine ganze Organisation/ein Unternehmen zum Nachdenken zu bringen und neue Einsichten zu gewinnen! Ein Innovationstag entwickelt sich zu einem leidenschaftlichen, kreativen Prozess der Ideenfindung. Sachzwänge, wie sie im Arbeitsalltag oft dominieren, bleiben außen vor und es wird ein uneingeschränkter Blick auf Lösungen und Ideen möglich. Er bringt oft Durchbrüche, die vorher nicht vorstellbar waren. Vor allem bei komplexen oder polarisierenden Fragestellungen und bei „Sackgassenthemen“ bringt diese dynamische Moderationsmethode immer neue Lösungsansätze hervor und unterstützt somit Führungspositionen und Entscheidungsträger, indem von den Betroffenen selbst neue Sichtweisen entwickelt werden.

 Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der repräsentativen Zufallsauswahl der Teilnehmer als Mitarbeiter des Unternehmens/der Gemeinde/einer Organisation.

Gesund im Betrieb

Da es sehr förderlich für die Gesundheit ist, habe ich beschlossen, glücklich zu sein!
Voltaire

Mitarbeiter, die gerne in die Arbeit gehen, sind motiviert und gesund. Unternehmen, die in die Gesundheit der Mitarbeiter investieren, investieren in den Erfolg und die Produktivität des Betriebes. Krankenstände, Frust sowie Fluktuation der Mitarbeiter sinken nachweislich!

Schwarz – Weiß war gestern, träumen Sie ab sofort in Farbe!

Der Druck und die Erwartungshaltung steigt permanent, Leistung wird auf Abruf und Knopfdruck erwartet, Kommunikation und Führungsstil leiden vielfach darunter, die Diagnose Überlastung folgt zu schnell. "Im Fitnessstudio für Seele und Gemüt" warten kreative und vielfältige Trainingsgeräte auf Sie, damit Sie trotz hoher Belastung und konfliktträchtigen, herausfordernden Situationen handlungsfähig und vor allem gesund bleiben können. Wie heißt es so schön im Lied? – "What doesn’t kill you, makes you stronger!” (Kelly Clarkson)

Das Angebot eignet sich als Einzelcoaching bis hin zur Begleitung vom gesamten Team. Als begeisterte Hobbysportlerin und im Sinne von Gesundheitsförderung biete ich das Einzelsetting in Form eines Outdoor-Coachings an. Nähere Infos dazu im Downloadbereich "Erfolg ist ein Spaziergang". Für die Begleitung im Team empfehle ich die Begleitung in Form von Supervision und für Sie und Ihr Unternehmen/ Gemeinde maßgeschneiderte Innovationstage.

Erfolg ist ein Spaziergang (pdf)

Top im Job (pdf)